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开化搭建“灵活就业”应用平台 求职招聘 这里一“键”搞定
来源:本站原创   更新时间:2021-09-13 

  “意向工种为来料加工、采茶和家政,工作地点希望在家附近……”9月7日,开化县池淮镇星新社区村民夏慧平打开“浙里办”APP,找到开化县“灵活就业”应用平台后,根据“薪酬”“工作地点”“工作时间”等标签输入信息,系统便直接匹配出合适的工作岗位,并且用工主体、工作福利等一目了然。

  个人求职意愿和岗位信息的快速匹配,得益于开化县人力社保局搭建的“灵活就业”数字化场景应用。开化作为山区县,17.3万适龄劳动力中有12.7万人有灵活就业需求,占比73.4%,普遍存在年龄偏大、学历不高、就业技能不足、收入偏低等问题。为拓宽就业渠道、促进群众增收,开化通过“政府、村(社)、求职方、用工方、中介方”五方联动,打造从信息摸排、技能培训、就业创业、服务监管、服务评价的“灵活就业”全周期闭环管理。

  在池淮镇悠歌服装来料加工厂,流水线上一排排电动缝纫机飞快运转,10余名工人正忙着赶制马甲。“以前,我们想打零工但不知道哪里缺人手,现在有了这个平台,找工作太方便了。”8月底,村民傅金仙通过“灵活就业”应用平台,在家门口找到了一份工作。“根据自身时间灵活就业,每月工资4000多元,解决了照顾孩子老人的后顾之忧。”傅金仙高兴地说。

  登录“灵活就业”应用平台,求职招聘、技能培训、政策推动、权益保障等功能一应俱全。“平台融合了12个部门45个培训项目,以用工需求和培训意愿为导向,每年预计可增加技能培训5000人次。而且除企业等用工主体外,个人也能通过平台发布岗位信息。”开化县就业管理中心主任陈智俭说。依托大数据加持,目前,韩湘子论坛,共有436家用工主体在平台发布招工岗位,求职意愿数近4000人,上岗数共计1000余人。

  在开化大溪边乡,上安村村民余伟忠最近家里正在翻盖新房,亟需招聘砌墙小工。可眼下正值红高粱的丰收季,乡亲们都穿梭在高粱地里忙着收割。在驻村干部的代办服务下,他在“灵活就业”应用平台上发布招聘信息,一小时后,邻村村民余八月古通过平台申请应聘。

  灵活就业群体经常发生劳动关系认定难等问题,如何保障双方的合法权益?开化县人力社保局局长严颂华表示,应用的电子合同、薪酬发放、用工满意双方互评等功能,可对用工情况实现全过程监管和实时预警,主动发现隐患苗头,引导双方合理协商,早介入、早处置、早解决。

  “通过一站式人岗智配、点单式技能培训、无感式政策直享,让老百姓实现更高质量就业,助力开化高质量发展建设共同富裕先行地。”严颂华说。平台运行成熟后,日用工量可达600余人,预计人均年增收9000元以上。